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二所召开2022年度中层干部述职及审核评议聚会
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为深入贯彻落实党的二十大精神，周全总结评议2022年度各部分事情，系统科学谋划2023年岁情，确保各项事情开好局，起好步，1月5日，我所召开2022年度中层干部述职述廉及审核评议聚会，所长唐景庭主持聚会，所向导班子成员及全体中层干部加入聚会。
唐景庭希望通过本次中层干部述职述廉及审核评议抵达三个目的：一是各部分对2022年的事情举行周全回首，总结履历教训，补齐短板弱项；二是给中层干部提供一个展示能力和水平的时机；三是希望中层干部能够相互学习，取长补短，营造我所优异的生长气氛。
会上，各部分认真人凭证部分2022年度主要事情完成情形举行述职、述廉、述密、述法，认真总结部分总体运行情形、事情亮点及履历、保存的缺乏与刷新步伐，提出2023年岁情思绪。所向导对分担部分举行评价并提出事情要求。全体所向导、中层干部和部分员工对各部分事情情形举行民主评议，归口治理部分举行业绩量化评价。
党委书记王俊峰在讲话中指出，2022年我所战胜了太原市几轮疫情的攻击，通过各部分的配合起劲，实现了主要经济指标翻番的既定目的，我们要珍惜这些来之不易的效果，现在我所的组织机构、职员、资源、市场等各方面优势都在集成，快速生长的动能正在凝聚，我们身逢其时，要只争朝夕，勇毅前行；要瞻仰星空，找准坐标，行稳致远；要做好质量清静保密稳固等各项事情，为我所高质量生长保驾护航。
唐景庭逐一对各部分2022年的事情举行点评，并一定各部分一年来开展了卓有效果的事情，实现我所主要经济指标翻番，有用推动我所战略妄想的落地，他指出：
第一，各部分要找准定位，创收部分要围绕批量化产品、高附加值产品和焦点手艺推动型产品开展事情，职能部分要围绕投资结构性问题、产能结构性问题、人才结构性问题及利益分派结构性问题下功夫，要树牢冲上山顶论英雄的理念，以效果为导向，团结所向导的点评，对2022年的总结举行重新修改后上报。
第二，各人要对本次中干述职评议有准确的熟悉，审核评议要客观公正，用业绩语言。
第三，明年岁情的主线是对标先进，继续快速生长，要做好以下几个方面的事情：一是增强统策划划，围绕重点事情，全周期调理；二是要增强源头管控，从减员增效、降本增效、增收节支、开源节约、从大客户、大项目、大订单、从刷新谋划生产方法，包括预投、风控、集采等方面入手，确保我所高质量生长；三是强化问题导向，解决刷新生长面临的难点和重点问题，每个部分要认真研究究竟还保存什么问题，抓好整改落实；四是各部分要切实凭证妄想开展事情，增强妄想引领，打造可一连生长动能；五是要增强平衡协同，增强清静、质量等方面事情，有用控制危害，处置惩罚好生长和危害的矛盾问题。
第四，2022年度绩效人为的发放要严酷凭证我所经济运行治理步伐来执行，凭证业绩审核效果，多劳多得，该兑现的一定要兑现；对经济指标逾额完成使命的部分，凭证每项指标的逾额完成情形举行奖励；关于事情职责之外的创收节支给予适度奖励；同时关于未完成使命目的的部分，也会凭证现真相形，思量适当增添其收入。
唐景庭最后指出，驻足新起点，迈向新征程，全体中层干部一定要提高站位，提升名堂，继续改变谋划理念，坚定走市场化生长蹊径，围绕批量化产品、高附加值产品和焦点手艺推动型产品，建设我所可一连生长能力，紧抓大客户、大项目、大订单，全力推动我所各项事情迈上新台阶，开立异时势。